2021-03-19
拼搏书写青春 创新促进发展
—记华高烯暖制膜车间主任赵杨
海尔首席执行官张瑞敏曾说过：把平凡的事情长期做好就是不平凡，把简单的事情长期做好就是不简单。他在平凡的岗位上演绎着华高人的风采，展示着看似平凡的“不平凡”。他积极向上、乐观好学、吃苦耐劳、不计得失、勇于创新，他善于将新思路、新工具、新方式运用到生产工作中，提供生产效率，促进企业发展。他就是华高烯暖制膜车间主任——赵杨。
把好安全质量关 简化流程提效率
赵杨在华高烯暖即墨厂区最紧张的筹备阶段加入公司，入职不到一周时间，他就完全掌握了车间所有设备的操作方法，制定了车间生产制度，简化了车间生产流程，提高了车间生产效率。赵杨善于创新，改良了除尘器，节约了用电，节省了生产成本；优化了升温装置，提升了升温速率，提高了生产效率。赵杨时常督促一线生产人员产品质量是重中之重，生产工作不容许有任何差错，只有把好产品质量关，生产出优质的产品，才能扩大华高品牌影响力。除了质量问题，赵杨也格外注重安全生产问题，他制定了严格的车间安全生产制度，定期检查车间设备、电路、环境，全方位做好安全检查工作。每次生产结束后，无论多晚，赵杨都会逐一排查安全隐患，确保没有任何隐患后才会离厂。
坚守岗位不怕苦 精进技术促生产
车间设备前期调试阶段，工作环境较为恶劣，配料间噪声大、粉尘多，赵杨不嫌脏、不怕苦、不畏困难，充分起到榜样带头作用，带领车间全体人员，在恶劣环境坚守，全力以赴完成各项工作。生产工作是高强度的、集中的，我们难以承受的996工作制对赵杨而言很普遍，他经常早6点上班晚11下班，曾经连续7天工作超过16个小时。华高烯暖即墨厂区建设阶段，在各项设备和人员还不完善的情况下，赵杨一人肩负起即墨厂区浆料、凹印、封装三个产线的设备调试和技术保障工作。他主动学习设备调试和设备维修的方法，掌握了基础的设备维修技术，设备出现问题时他能做到自检自修，及时解决设备问题，有效提高了生产效率。
小草的生机是因为有雨露的滋养，鲜花的开放是因为有肥沃的土壤，大树的茁壮是因为有温暖的阳光。华高的快速发展，是因为有许多像赵杨一样的人，他们肯吃苦、敢攀登、重创新，他们用辛勤的劳动推动华高前进，用实际行动诠释了华高钢规文化。华高的明天，因你们更美好！
