新闻中心

华高新闻

“秋收总攻,百日冲刺”先进人物报道

2021-03-19

巾帼不让须眉   拼搏书写青春

—记华高集团执行总裁席福存

  从一个“技术菜鸟”,到数字城市领域的技术专家,她不断学习,刻苦钻研。

  从跟进数百万元小项目的如履薄冰,到运筹数亿元大项目的从容淡定,她一路前行,奋力拼搏。

  从基层员工到部门经理,副总经理,从子公司的总经理到集团公司的执行总裁,她一步一个脚印,真抓实干,用行动和事实说话。

  从日常项目开发到目前”秋收总攻,百日冲刺”,她都是身先士卒,带头拼搏,带领团队始终冲在项目开发的一线,攻坚大项目,拼抢大项目。

  她,就是华高集团执行总裁席福存,她用拼搏抒写了自己的青春之歌,她用关爱筑起了发展的坚强后盾,她用事实诠释了业绩是拼出来的硬道理。

  带头拼!

  身怀六甲,临近预产期,依然带头拼搏在项目开发一线。

  “火车跑得快、全靠车头带”。公司第一个破亿大单-莱西市天网工程系统集成项目是席福存总裁带队亲自跑,亲自抓。她曾多次彻夜组织技术、市场、财务、工程等部门召开项目专题会,研究更为先进、更高性价比的解决方案和市场开发对策。为了能更准确掌握客户需求,她就经常赶在上班之前到达莱西客户单位,苦苦守候,以期能和相关负责人进行充分的沟通交流;为了做出更符合实际的技术方案,她曾挺着大肚子,顶着烈日,反复多次到项目现场进行实地勘察;为了方案更先进,她曾多次与专家彻夜讨论制定方案;为了制作更好的标书,临产前两周,她依然坚持上班,和同事们一起加班加点反复讨论、研究标书的制作;投标当日,她依然象往常一样,早早抵达投标现场,为项目团队成员加油打气。带头拼搏是一种境界,也是一种导向,更是一种鞭策和激励,对团队成员有着超强的示范和引领作用。“当席总冲在前面奋力拼搏的时候,我们就自觉、自发的跟着一起拼搏了”,商务中心潘政如是说。就这样,在她的感召和影响下,项目团队成员凝聚在一起,精诚协作,用心拼搏。一分耕耘,一分收获,最终,凭借完美的商务、技术解决方案在众多知名企业中拔得头筹,以总分第一名的成绩,以1.3898亿元成功中标莱西市天网工程系统集成项目,成为公司第一个破亿大单,打响了公司品牌,为公司进一步开拓天网工程市场奠定了良好基础。更可喜的是,项目中标后第三天,她的二胎宝宝也顺利降生,那一刻,她是世界上幸福的女人。为了幸福的纪念,曾有人跟他开玩笑说,宝宝就叫“小莱西”吧。

  这些年,席福存总裁靠着这种拼搏的精神和身先士卒的工作作风,带领团队不断开疆拓土,不断开辟新领域、新地域,创造了多个领域的第一单,胶州智慧交通第一单、高新区智慧交通第一单、平度公建类项目第一单、胶东新机场项目第一单、垃圾分类领域第一单……,在成功开拓出新领域、新地域后,她马上会把成熟的领域、地域交由有经验的团队经营,而自己又继续带队征战其他新领域、新地域。就这样,公司的产业不断扩张、市场不断扩大,业绩不断提升!为公司深耕领域做大做强做出了突出的贡献。

  用爱拼!

  真诚关爱员工,贴心服务客户,用爱筑起发展的坚强后盾。

  孙子云:夫用兵之道,攻心为上,攻城为下。孟子曰:得人心者得天下。得人心者,莫过于爱。爱人者,人恒爱之。

  席福存在关注公司发展的同时,更时刻把员工的成长进步、冷暖疾苦放在心上,真诚地关心、关爱员工的工作、生活,真正为员工办实事、解难事。以人为本,亲情化管理,提升员工凝聚力和向心力;积极开展师带徒,强化传帮带,促进老带新;创新实施绩效考核机制,强化激励,激发自觉、自愿干事创业的激情和动力!……

  “在工作上,席总是我们员工的好领导、领路人;在生活上席总是我们员工热心肠的好大姐,身边哪个员工家属生孩子,她会第一时间为员工联系好医院、寻找好大夫;那个员工生病了,她也会及时为他们找医院、找大夫……,这么多年,席总为许多员工家庭解决了许多后顾之忧,大家由衷的佩服她,感谢她、我们更愿意和席总一起拼搏奋斗了。”商务中心潘政这样说。的确,真诚关爱,让员工提升了归属感和幸福感,也无形中增强了员工的凝聚力和战斗力。

  “要把客户真正当成衣食父母,竭诚服务,不论是初次见面,还是已经成为朋友,当他们有需求时,我都会尽最大的能力去满足客户的需求,让客户感受到我的真诚、关心和友善,让他们体会到我对他们的尊重,既满足了他们的需求,又温暖了他们的心。我也会把客户当亲人对待,在一些特殊时段,比如孩子上幼儿园、结婚、生子、孩子上大学等等,我都会细心关注,我都会尽可能的提供帮助、及时登门祝福问候,让客户真正感受到我送去的是亲人般的温暖。虽说这些事情都很平常、也很简单,但一定会赢得客户的支持与理解,促进彼此之间的感情,促进事业上的合作”。在谈到客户如何有效开发客户时,席福存如是说。

  现在,当集团公司吹响“秋收总攻,百日冲刺”的号角后,她亦是快速反应,立即行动,全员动员,逐项分析,抓关键,抓重点,抓难点,自然开启“非常6+1,白加黑”的工作模式,带领团队全力奋战在项目开发一线,攻坚大项目,拼抢大项目,全力冲刺“保六亿争八亿”的目标。

其他文章